Tiempos modernos - Charles Chaplin (1936)

Dentro de las muchas escenas de esta película la mas famosa es en el momento en el que es atrapado por la maquinaria y el es un engranaje mas.

Esta secuencia expresa muy bien la situacion de los obreros, a los que solamente se les

consideraba, como he dicho antes, un engranaje más de la maquina, el obrero debía trabajar al ritmo de éstas,

y sin duda eran lo más importante en una fábrica, la vida de estos preciados objetos era mucho más importante

y valorada que la de los trabajadores.

También me parece importante la secuencia en la que unos vendedores le presentan al director de la fábrica

una nueva máquina, que le da de comer a los obreros mientras que estos siguen trabajando (economía de

tiempo). Aunque es una máquina ridícula, al director de la fábrica le interesa bastante puesto que esto supone

que sus trabajadores no perderán tiempo comiendo y así se asegura que cada minuto que le paga a sus

trabajadores, estos están trabajando. Les pide una demostración del funcionamiento de la máquina, que resulta un fracaso

Otra excelente escena es cuando Charlot se convierte, sin quererlo, en líder comunista porque agita el trapo rojo de una interrupción de tráfico y es llevado rápidamente a la cárcel.

También se observa en numerosas escenas de la película como controlaban cada segundo del trabajo de los obreros: cuantas veces iban al baño, cuanto tiempo pasaban sacando la vuelta entre otras cosas.

Otra particularidad importante es adecuar la película al contexto histórico en el cual ésta se desarrollo y que obviamente dio paso para su creación investigando un poco descubrimos los siguientes sucesos en orden cronológico:

1911

F.W. Taylor, ingeniero y economista americano publica el libro 'Principios de la Gerencia Científica', donde

expone sus teorías sobre la gestión científica del trabajo humano y propone una revolucionaria organización

del proceso de producción basada en una división vertical y otra horizontal:

− Vertical en el sentido de que el diseño y el mando son responsabilidad exclusiva de los directivos, y el

trabajador debe limitarse a ejecutar sus órdenes: "no se le paga por pensar";

− Horizontal desde el momento en que el trabajo se compartimenta en operaciones básicas.

Muy pronto el 'Taylorismo' se extiende por todos los Estados Unidos y Europa.

1925

El coche número 10 millones sale de la cadena de producción de la Ford (en 1937 se llegó al vehículo 25

millones). Henry Ford, fundador de la Ford Motor Company en 1903, aplicó las ideas de Taylor en dos áreas,

lo que llevó al nacimiento del 'Fordismo':

− El Desarrollo de la cadena de Producción: Ya no es el hombre quien marca el ritmo de su trabajo, sino la

cinta transportadora, y todos deben mantenerlo, o serán despedidos. El obrero se convierte en un engranaje

más de la máquina.

− La Aplicación Social de las Ideas de Taylor: Los trabajadores de la Ford son los mejor pagados de los

Estados Unidos, no por un acto de altruismo, sino porque Ford pensó, correctamente, que haciéndolo, sus

empleados serían sus primeros y mejores clientes.

1930

La Gran Depresión golpea a los Estados Unidos.

El contexto histórico de la película es la segunda Revolución Industrial, que tuvo lugar a finales del

siglo XIX, debido a una nueva oleada de innovaciones técnicas, que permitieron aumentar la capacidad

productiva de modo espectacular y mejorar los sistemas de transportes. Como consecuencia, los

intercambios comerciales se multiplicaron, la población europea comenzó a desplazarse hacia otras

zonas del mundo y nuevos países se industrializaron de forma acelerada.

Destaca aquellas escenas que pone en relieve la situación política, económica, social o cultural de la

época.

Se puede ver la forma de trabajo que había en las fábricas: largas cadenas de montaje en las que el trabajo iba

al trabajador y éste tenia que adaptarse al ritmo que la máquina imponía. Repetían los mismos movimientos

muy mecánicos a una gran velocidad. Es decir, el sistema de trabajo ideal según Taylor.

Una escena curiosa de la película que refleja el sistema Taylor es cuando Charlot está trabajando, sobre la

cadena de montaje, y una mosca se le posa en la cara y aunque le molesta mucho no puede quitársela, porque

la cadena de montaje no se para y como los objetos, sobre los que él trabaja, pasan a mucha velocidad no

puede perder ni un segundo.

Se puede ver como mientras trabajan están continuamente bajo el control de un superior. Les controlaban el

tiempo que estaban en el servicio, cuantas veces iban...

En la escena de la manifestación se ve llegar a la policía que disolvió la manifestación haciendo uso de la

violencia, intentando encarcelar a todos los manifestantes pero, sobre todo, a los líderes. Porque con coger a

los cabecillas de los grupos sabía que el resto de los participantes acababan disolviéndose.